美世人才信息咨询业务覆盖：
| 人才信息咨询产品类别 | 序号 | 产品名称 |
| 薪酬福利 | 1 | 整体薪酬调研 |
| 2 | 中国福利调研 | |
| 3 | 福利量化报告 | |
| 4 | 中国城市薪酬差异指数调研 | |
| 薪酬与绩效 | 5 | 中国雇佣外籍员工/海外归国人员整体薪酬福利调研 |
| 6 | 海外员工薪酬、福利和派遣管理实践报告 | |
| 7 | 中国企业海外派遣管理最佳实践调研 | |
| 8 | 本地员工国内派遣政策和实践报告 | |
| 9 | 生活成本报告 | |
| 10 | 生活质量报告 | |
| 11 | 全球福利和雇佣指南报告 | |
| 人才招募 | 12 | 锐视中国（季度报告） |
| 13 | 中国蓝领员工人力资源管理和实践报告 | |
| 14 | 人力资本量化管理报告 | |
| 15 | 中国长期激励政策与实践调研 | |
| 16 | 数字化人才人力资源实践报告 | |
| 17 | 职位名称实践报告 | |
| 18 | 中国人才吸引和保留实践调研报告 | |
| 19 | 员工敬业度 |
人才信息咨询产品概览
人才和薪酬相关解决方案
-
人才战略
美世咨询人才战略专家协助您进行有效组织设计、开展劳动力规划和分析、通过个人职业生涯规划和企业人力资源规划发展人才、提升敬业度、培养和发展领导力，实现企业和个人的蓬勃发展。 -
学习与发展咨询
依托组织效能与人力资本咨询，专注HR专业技能与业务管理者人才管理能力提升，提供多元化与数字化的学习发展体验与平台，助力员工成长与组织业绩提升。 -
高管薪酬的复杂性
颠覆为企业带来了一个反思、重置和重振的机会。制定一个与自身使命、人才战略和业务绩效协调一致的高管薪酬战略。 -
员工薪酬
您的员工定义了您的企业文化，并最终决定了您企业的成功。正确的员工报酬至关重要。 -
人才派遣
我们拥有相应的工具和专业知识，以帮助您满足您的组织的具体人才流动需求，在硬数字的背后还提供实用的咨询建议。 -
员工沟通
美世咨询帮助企业构建战略性且有吸引力的沟通方式，从而更有效地进行员工沟通并激励员工。