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您的员工定义了您的企业文化，并最终决定了您企业的成功。正确的员工薪酬方案至关重要。对于大多数公司来说，员工薪酬是人才战略框架的中心，并为企业的目标提供支持。

组织需要有目的的移动性，在控制成本的同时提供业务价值。Mercer 拥有专业知识和工具，可帮助您应对人才派遣的复杂性。

Mercer 的员工体验见解、解决方案和服务可帮助组织了解和增强其提供的员工体验。我们可以帮助您衡量重要事项，提供以人为本的见解，以及设计变革和行动。

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Mercer 帮助您推进新工作形式的人才战略，首先评估您组织的当前技能，以了解您在构建未来劳动力时需要弥补的差距。

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