对您、您的员工和您的组织

无论您身处何处，我们都会为您提供全球统一的本地相关福利计划。我们制定适合您、您的员工、您的行业和地点的计划。 

  • 员工健康管理业务

    健康管理业务基于美世在全球成熟市场的健康管理经验，为客户提供从诊断、规划、设计、执行、回顾到改进的一整套健康管理解决方案。

  • 美世佳福荟“员工福利专区版”

    美世佳福荟依托全新的数字化科技手段和“我时代”福利理念，打造的新一代智慧福利生态圈体系。

  • 弹性福利：美世佳福荟

    是美世在中国推出的福利数智化平台，致力于提供一站式福利数智化整体解决方案和员工体验，帮助企业打造更全面、更高效、更便捷的福利生态体系。

  • 保险经纪

    美世咨询帮助企业进行人员风险管理、设计保险福利方案、参与价格谈判、管理保险供应商、分析理赔数据、提高员工满意度，完善企业的保险经纪。

  • 海外员工风险与福利管理

    针对中国“走出去”企业，美世达信员工福利依托我们的全球风险管理模型，帮助企业进行风险分析与评估、制定个性化和针对性的风险管理与福利方案。

  • 员工自购保险福利解决方案

    随着宏观经济和人口结构的变化，以及互联网和数字时代的冲击，催生了员工自购保险福利项目的产生，也逐渐成为近些年企业员工福利创新的重要趋势之一。

  • 员工福利沟通业务

    美世拥有专业的福利沟通顾问，通过多种沟通手段，为企业设计的个性化的福利沟通方案，帮助客户有效的传递福利的价值，提升员工对福利的感知度。

  • 福利咨询与有效性评估

    福利咨询业务依托美世权威的人才信息调研数据和丰富的国内外人力资源咨询经验，帮助企业实现福利咨询项目的落地。

找到适合的路线

我们为您提供全球福利支出的可见性，帮助您制定预算并为其融资，充分利用您的规模和规模经济。从保险到自我保险或自保设置，我们将帮助您以适合您身份的方式为您的计划提供资金 - 以及您在福利之旅中的位置。
76%

76% 的组织计划在疫情后增加人力资源和福利技术的支出

70%

70%的组织目前正在解决增加健康、风险保护和福利成本的风险

相关见解

    联系美世顾问

    请填写表单信息，立即与我们的顾问联系