2024全球城市生活成本排名
在美世的排名中，这三个城市保持了去年的位置。另一方面，伊斯兰堡、拉各斯和阿布贾排名里生活成本最低的城市。
近年来，世界经济受到一些关键因素的影响。2024 年，这些因素将继续影响主要城市的生活成本。
- 通货膨胀和汇率波动直接影响着国际派遣员工（或那些执行国际项目的人员）的薪酬和储蓄。
- 经济和地缘政治的动荡加剧，以及当地的冲突和紧急情况，导致住房、公用事业、地方税收和教育等方面的开支增加。
- 在排名较高的城市（香港、新加坡和苏黎世），昂贵的住房市场、高昂的交通成本以及较高的商品和服务成本等因素都导致了高昂的生活成本。
- 相反，在伊斯兰堡、拉各斯和阿布贾，国际外派员工的生活成本明显较低，部分原因是由于货币贬值。
美世的年度生活成本城市排名为那些需要就管理国际派遣项目和员工做出明智决策的人提供了有价值的趋势和见解。该排名将全球 2261 个城市按生活成本水平从最高到最低依次排列。该综合排名可作为相关人员的指南，指导他们认识理解全球各城市错综复杂的生活费用状况。
2024全球十大最昂贵及最便宜城市
各地区概览
对国际派遣员工来说最昂贵的10个城市中，有一半位于西欧，其中瑞士城市占据四席。但是，东南亚城市却在榜单上领先，分别是位居第一和第二的香港和新加坡。最经济实惠的两个城市是拉各斯（225）和阿布贾（226），这两个城市都位于非洲的尼日利亚。
欧洲城市在十大最昂贵的居住地中占了很大比例。除了瑞士的四个城市外，伦敦也加入了前 10 名的行列，位列第8。该地区其他昂贵的城市包括哥本哈根（11）、维也纳（24）、巴黎（29）和阿姆斯特丹（30）。
迪拜跃升至中东地区国际员工成本最高的城市。在全球排名中，迪拜排第15 位，比2023年上升了3位。该地区第二昂贵的城市是特拉维夫，排名下降了8位，位列第16位。紧随其后的是阿布扎比（43）、利雅得（90）和吉达（97）。
在南美洲，乌拉圭的蒙得维的亚是国际雇员最昂贵的派驻地，排名第 42 位。紧随其后的是布宜诺斯艾利斯（77 位，下降 32 位）和圣保罗（124 ）。值得注意的是，除了布宜诺斯艾利斯的生活费用有所下降之外，智利的圣地亚哥也下降了73位，排名第160位。
在北美地区，纽约市（全球排名第7位）仍然是最昂贵的城市。紧随其后的是巴哈马拿骚（9）、洛杉矶（10）、檀香山（12）和旧金山（13）。北美同比排名差异最大的城市都在墨西哥。墨西哥首都墨西哥城的排名上升了 46 位，达到 33 位；蒙特雷的排名上升了40 位，达到115位。
在全球生活成本城市排名中名列前茅的非洲城市是班吉（14，上升12位）、吉布提（18）和恩贾梅纳（21）。该地区生活成本最低的城市包括布兰太尔（221）、拉各斯（225，下降178位）和阿布贾（226）。
除香港和新加坡外，亚洲其他最昂贵的城市还包括上海（23）、北京（25）和首尔（32）。该地区房价最低的城市包括卡拉奇（222）、比什凯克（223）和伊斯兰堡（224）。
最后，在太平洋地区，悉尼位居榜首，排名第 58 位，其次是新喀里多尼亚的努美阿（60）、墨尔本（73）和布里斯班（89）。新西兰的奥克兰和惠灵顿仍然是太平洋地区房价最低的地方，分别排在第 111 位和第 145 位。
完整排名名单
全球物价走势
鸡蛋：图表显示了不同城市的鸡蛋价格变化。数据单位是一打（12个）大鸡蛋。涨幅最大的是布宜诺斯艾利斯，其次是伊斯坦布尔。洛杉矶、巴黎、纽约和多伦多的鸡蛋价格都有所下降。
橄榄油：图表显示了橄榄油在选定地点的价格变动。数据单位是橄榄油（1 升/ /920 克）。除了首尔下降了 10.4% 之外，其他所有地区的价格都有所上涨。价格涨幅最大的是布宜诺斯艾利斯，其次是伊斯坦布尔、柏林、马德里和伦敦。
一杯咖啡：图表显示了选定地点咖啡的价格变化。数据为 2023 年 3 月至 2024 年 3 月期间，选定地点热门咖啡馆的一杯意式咖啡价格，包括所有服务费。布宜诺斯艾利斯的涨幅最大，其次是伊斯坦布尔。罗马、东京、首尔、孟买、新加坡、内罗毕、北京和达喀尔的价格均有所下降。
汽油： 图表显示了部分地区汽油价格的变化。数据单位是1 升无铅 95号汽油。到目前为止，价格涨幅最大的是布宜诺斯艾利斯，其次是伊斯坦布尔。价格下降幅度最大的是罗马，其次是迪拜。达喀尔和墨西哥城没有变化。
蓝色牛仔裤：图表显示了一条牛仔裤在选定地点的价格变化。数据来源是一条男式蓝色牛仔裤。布宜诺斯艾利斯的价格涨幅最大，其次是伊斯坦布尔、内罗毕和达喀尔。约翰内斯堡、罗马和柏林的价格有所下降。
理发：该图表显示了选定地点的女士理发价格变动情况。数据指的是包括洗发、剪发和造型在内的女士理发服务。布宜诺斯艾利斯的涨幅最大，其次是伊斯坦布尔。北京、马德里、达喀尔、纽约、迪拜、首尔、东京和约翰内斯堡的价格有所下降。
在全球通胀压力持续的情况下，我们有必要仔细研究一下某些商品的成本自去年以来的变化情况。为此，我们分析了一篮子日常用品的成本：
- 一打（12个）大鸡蛋
- 一升橄榄油
- 一杯流行咖啡店的意式浓缩咖啡
- 一升95号汽油
- 男式牛仔裤
- 女士美发
平均而言，所有这些产品的成本都有所增加，其中涨幅最明显的是橄榄油。一些城市的橄榄油价格涨幅高于其他城市。例如，布宜诺斯艾利斯上涨了 694%，而伊斯坦布尔则上涨了 145%。
- 1 住房成本
- 2 通货膨胀
住房成本是影响生活成本城市排名的一个重要因素。在 2023 年至 2024 年期间，全球各地的住房成本波动很大，不同城市的住房租金价格相差悬殊。例如，土耳其城市伊斯坦布尔的平均房价上涨了 301%，而特拉维夫下降了 22%，白俄罗斯明斯克下降了 10%。
土耳其的另一个城市安卡拉的租金价格也出现了飙升，平均涨幅达 141%。迪拜的房价飙升了 21%，新德里的平均租金上涨了 13%，佛罗里达州迈阿密的平均租金也上涨了 13%。
最昂贵城市前十名的住房成本大多数也出现了上涨，不过涨幅较为温和，除巴哈马拿骚的居住租金价格没有变化外，其他城市的涨幅均在3%至8%之间。
住房短缺是一个影响住房成本的因素，这是相对于寻找住房的人数而言。供需不匹配导致国际派遣后勤成本的上涨。在人口高速增长或可开发土地有限的地区，这个成本的挑战性尤其明显。其他因素，如建筑成本和土地价格，也会影响住房的可负担性。因此，对于一些国际外派人员来说，在东道国的住房成本可能远远高于在本国的成本。
当住房成本较高时，员工可能需要将收入的很大一部分用于支付房租或抵押贷款，从而减少了用于其他支出的可支配收入。这可能会导致经济压力和生活水平下降，从而对员工的士气和福祉产生负面影响。
全球许多城市的住房成本不断上涨，使组织在吸引和留住国际派遣的顶尖人才方面面临越来越大的挑战。随着住房成本的上升，各组织可能需要从预算中拨出更大一部分资金，用于提供包括住房津贴或补贴在内的有竞争力的薪酬福利。这反过来又可能对这些组织的财务资源造成压力，特别是如果这些组织在高成本地区拥有大量员工的话。
美世的通货膨胀定义
主要生活变化
生活成本排名上升最多的五个城市
生活成本排名下降最多的五个城市
2023 年至 2024 年期间，生活成本排名下降幅度最大的是非洲城市（拉各斯、罗安达和阿布贾）、南美洲城市（圣地亚哥）和东亚城市（大阪）。
货币贬值是导致排名下降的重要原因。高端住房的成本也有所下降（如圣地亚哥）。由于货币的原因，尽管许多国家的通货膨胀上升，但国际派遣人员生活成本还是在下降。例如，在2023年3月至2024年3月期间，尼日利亚和安哥拉的通货膨胀率都超过了20%。
生活成本与质量：成本之外的考虑
在当今日新月异的全球格局中，一个地点具有吸引力的原因远远超出了单纯的成本考虑范畴。尽管成本无疑仍起着重要作用，但公司和员工在评估目的地的吸引力时，越来越多地重视其他因素。生活质量、安全与保障，以及是否具备强大的基础设施和无缝连通性，已成为决定一个地点是否具有吸引力的关键因素。
在当前的全球政治环境下，地方和地区之间的紧张局势不断升级，冲突地区也在增加。这意味着员工的安全保障已成为全球各组织的优先考虑事项。其他风险和负面问题也日益突出，包括从自然灾害、基础设施不足和受限的国际连通性，不一而足。所有这些都会对公司及其员工的决策过程产生重大影响。
下图显示了全球部分城市的生活成本与生活质量之间的相关性。它还突出显示了各地在安全、环境保护和基础设施方面的排名。
比较成本和生活质量的数据体现了如何在两者之间找到最佳平衡点的挑战——换句话说，一个城市既要有低成本，又要有高质量的生活。根据美世的最新数据，排名中仅有八个城市达到了这一标准（卢布尔雅那、蒙特利尔、华沙、萨格勒布、布达佩斯、巴拿马城、圣地亚哥和吉隆坡）。
对于那些寻求更好生活方式的家庭、远程工作/数字游民以及正在寻找吸引高端人才的公司来说，以上这个八个城市应该是很有吸引力的。
不可避免的事实是，高品质的生活伴随着高昂的价格。拥有丰富设施和完善服务的地区自然会要求更高的费用。此外，能够提供高品质生活的城市会像磁铁一样，吸引越来越多的人涌入。这种受欢迎程度引发了连锁反应——首先是住房成本上升，然后随之波及到餐馆、服务和其他物品的价格也会上涨。这就是繁荣的代价。
在一些普遍生活质量较差的城市中，有时会出现一种矛盾的现象。驻扎在这些艰苦地区的国际派遣人员的生活成本可能会飙升到意想不到的高度。这是因为这些派遣人员通常无法享受当地商品和服务的便利和廉价（由于安全担忧等原因）。因此，他们只能选择价格过高的商店和住房。这一严峻的现实暴露了新兴市场中普遍存在的收入不平等问题。
城市的生活成本和生活质量之间的关联可能很复杂。因此，重要的是要认识到，许多因素（有些稍纵即逝）可能会影响整体情况。此外，在许多地方，国际问题（如与不同货币强弱相关的问题）也会产生影响。
这对企业意味着什么
生活成本危机已经对跨国组织聘用的派遣人才产生了重大影响。高昂的生活费用要求一些外派人员调整生活方式，削减可自由支配的开支。有些员工甚至难以满足基本需求。
对企业而言，这增加了吸引和留住顶尖人才的难度。这也增加了薪酬和福利的成本，限制了人才流动的选择，提高了运营总成本。
因此，各组织必须随时了解其开展业务的不同地区的生活成本趋势和通货膨胀率，以及努力了解价格变化对员工的影响。否则，他们可能无法有效管理这些挑战对其全球人才的影响。
各组织应探索创新的解决方案来解决这些问题，以确保员工的福祉和满意度。提供有竞争力的薪酬福利、提供支持服务和探索替代的人才获取策略都是可以考虑的选项。
鉴于存在多个问题需要解决，任何解决方案都应根据企业、地点和人员的具体需求进行量身定制。一种有效的方法是征求员工的意见，并进行开放式沟通——这可以帮助解决问题，并找到既适合组织又适合员工的解决方案。
我们如何计算生活成本指数
今年的排名包含了分布于五大洲的226个城市，并在每个城市计算了超过200项比较成本，包括住房、交通、食品、服装、家居用品和娱乐活动。为了确保城市排名对比的一致性，我们以纽约市作为基准城市进行对比，汇率变化则是相对于美元来计算。
我们在成本比较中使用的数据来源于2024年3月所进行的一次市场调查，覆盖了400多个城市，并以当时的汇率以及美世根据其全球生活成本调查而得出的一篮子商品及服务国际价格作为计算基准。
收集到的广泛数据——以及由此产生的排名——为雇主提供了一项重要工具。这些数据提供了为国际派遣员工设计高效、透明的薪酬方案所需的基本信息。请访问Mobility Exchange website了解更多关于这个话题的内容。
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